Tarea 4 La entrevista psicológica como proceso de evaluación.

 

La entrevista psicológica, como se había mencionado en la entrada anterior deber ser proporcionada por un profesional, debe cumplir con diversos pasos para cumplir su cometido y solventar una determinada problemática. Asimismo, como la psicología es una ciencia tan amplia, con diversos campos de acción, la entrevista no solo se presenta en el ámbito clínico en un contexto de psicoterapia, que si bien muchos psicólogos se desempeñan en este contexto, las entrevistas se pueden presentar en contextos tales como:

• Educativo
• Jurídico 
• Organizacional 
• Clínico y
• Social 

De igual forma en estos contextos, deben ir encaminados en hacia una determinada problemática o situación, por ejemplo: 

• En el ámbito educativo se puede realizar una entrevista a un estudiante por problemas de aprendizaje o por convivencia escolar; 
• En el ámbito jurídico puede ser para determinar una personalidad asocial con posible psicopatía o para conocer la capacidad mental de una persona para hacerse cargo de sus hijos
• Por lo que respecta a lo organizacional pueden ser encaminadas para procesos de contratación masiva o para conocer el clima laboral entre los empleados
• Asimismo en lo social se puede realizar para conocer problemas de seguridad y delincuencia en un determinado sector o también para saber la percepción social hacia el Estado 
• En concordancia también, en el ámbito clínico debe ser orientada hacia la necesidad o enfermedad del paciente

Estos son solo ejemplos generales, ya que se puede hacer para muchas mas situaciones y problemáticas que estos contextos puedan acontecer 

Dado lo anterior se presenta una simulación de una entrevista en el ámbito organizacional donde se presenta una vacante empresarial. 

 

Link https://youtu.be/eeFWQshgmvQ